Manager HR – Schwerpunkt Young Talents (m/w/d)

Motel One München Headoffice • bundesweite Ausschreibung

Vorteile im Motel One München-Headoffice, das sagt unser Team:

  • Moderne Büroräume im Motel One München-Campus mit hochwertiger Ausstattung – und exklusiver Dachterrasse mit Blick über die Stadt
  • In der Mittagspause entspannen und lecker essen – das Campus Restaurant macht es möglich
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Wettersteinplatz , Silberhornstraße und zahlreichen Bus- / Tramhaltestellen in der Nähe. In der Tiefgarage gibt es zudem kostenfreie Parkplätze
  • Münchner Schwimmbäder im Sommer oder das Fitnessstudio im Winter – mit Gympass trainieren Sie günstig und flexibel
  • Jährliche Teamevents und gemeinsame Wiesn-Besuche: Wir arbeiten gemeinsam als Team und feiern auch zusammen
  • Hier noch mehr zum Arbeitsort erfahren
Vorteile im Motel One München-Headoffice, das sagt unser Team:
  • Vollzeit

bundesweit

ab sofort

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Es erwartet Sie als Manager Human Relations (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung. Der Bereich „Young Talents“ umfasst Praktika von Schüler*innen sowie Studierenden, unsere Auszubildenden in 3 Ausbildungsberufen außerdem unsere dualen Studierenden im Tourismusmanagement (national und in Zukunft auch international) sowie Trainees.

  • Sie agieren als Berater*in und Projektmanager*in im Bereich Young Talents, um unsere Hotels national wie international zu unterstützen und gestalten so das Wachstum und den Erfolg von Motel One aktiv mit.
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Hotels sowie die Studierenden und Auszubildenden bei Fragen rund um Ausbildung und Studium. Sie agieren dabei als Berater, Coach und Trainer.
  • Sie initiieren und leiten selbstständig Projekte, um den Bereich Young Talents bei Motel One ständig weiterzuentwickeln – zielgruppengerecht aber auch mit Blick auf die Anforderungen unserer Hotels.
  • Neben der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Programme, wird die Einführung eines internationalen Studiums im Tourismusmanagement sowie eines maßgeschneidertes Management Trainee Programm zu Ihren Aufgaben gehören.
  • Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen für die Zielgruppe sowohl interne (bspw. Onboarding Days, Absolventenfeiern, Trainings) als auch externe Veranstaltungen gemeinsam mit den Hotels für Schüler*innen & Studierende (z.B. Boys Day).
  • Sie verantworten die Kooperationen mit Hotelschulen-, Hochschulen & Universitäten und arbeiten auch eng mit den lokalen IHKs zusammen, um die Qualität und eine gute Zusammenarbeit in allen Bereichen sicherzustellen.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Employer Branding und Recruiting Team zusammen, um offene Positionen zu besetzen und den Themenbereich Young Talents intern wie extern passend zu kommuniziere.
  • Zusätzlich unterstützen Sie das HR Team bei übergreifenden Projekten und erhalten so Einblicke in weitere HR Bereiche, wie beispielsweise Mitarbeitendenbefragung, Einführung eines neuen HR Core Tools und Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen,



Informationen zum Gehalt:
nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit:

Wir suchen als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Human Relations (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Young Talents. Werden Sie Teil des HR Teams in der Hauptverwaltung in München und helfen Sie uns gemeinsam den HR Bereich bei Motel One strategisch weiterzuentwickeln.

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie und Human Resources mitbringen, sowie:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und bereits eigene HR Projekte erfolgreich umgesetzt.
  • Sie möchten nun einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und diesen operativ betreuen sowie strategisch weiterentwickeln.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Verständnis für die Zielgruppe der Young Talents (Schüler*innen, Auszubildende, Studierende, Abiturienten, Praktikanten, Trainees).
  • Empathischer Umgang und gute Kommunikationsstärke mit der Zielgruppe.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
  • Organisationstalent und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld Aufgaben und Ziele zu verfolgen.
  • Lust in einem kleinen HR Team viel zu bewegen und sehr kollegial und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten.


Bei Motel One erwarten Sie attraktive Benefits

1. Jahresbonus im Head Office

Als Team ziehen Hotels und Head Office an einem Strang und gestalten den Erfolg von Motel One. Neben dem Bonus-Programm in den Hotels, profitieren daher auch alle Head Office Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg.

Kostenloses Mittagessen im Restaurant

Eine umfangreiche Vorspeisen- und Salatauswahl sowie täglich variierende Mittagsgerichte, vollendet mit einem Barista Kaffee. Dies erwartet alle Motel One Mitarbeitenden und Schulungsteilnehmer*innen am Campus.

Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Wir bereiten Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben bei Motel One vor. Durch zusätzliche jährliche Schulungen an der One University und Coachings entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit kommen

Motel One ermöglicht Ihnen einen kostengünstigen und nachhaltigen Weg zur Arbeit. Das Team in Deutschland kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad wählen.

Günstig übernachten in ganz Europa

Profitieren Sie von günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa sowie von attraktiven Rabatten bei unseren Partnern, wie bspw. Corporate Benefits.

Gemeinsam feiern

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.

Über Motel One
Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. 

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. 

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Einblicke in die Welt von Motel One
Like the Job. Love the Team.
Like the Job. Love the Team.

Botschaft aus dem Hotel

Daniel Müller
Daniel Müller
CO - CEO Motel One GmbH

„Das Head Office Team in München unterstützt unsere Hotels und entwickelt Motel One gemeinsam mit ihnen weiter. Wertschätzung, Offenheit und Zusammenhalt zeichnen unsere Zusammenarbeit aus. Wir schaffen ein zweites Zuhause für Gäste und Mitarbeitende in der ganzen Welt.“

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